2018年已經(jīng)到來(lái)，這意味著，加拿大一系列新法也開始在全國(guó)範(fàn)圍內(nèi)實(shí)施，包括小企業(yè)稅率降至10%，重新開放父母及祖父母團(tuán)聚移民申請(qǐng)等，這些新政的實(shí)施將密切影響加拿大人民的生活，包括新移民。下面就跟世貿(mào)通小編一起來(lái)了解一下具體有哪些新政，與你的生活息息相關(guān)。

　　小企業(yè)稅率下降至10%

　　自2018年1月1日起，加拿大小企業(yè)稅率將由此前的10.5%下降至10%。與此同時(shí)，對(duì)小企業(yè)稅法還將作出其他改變。不過(guò)這些稅改政策理論上是從2018年1月1日起開始實(shí)施，實(shí)際上則要到2019年報(bào)稅(報(bào)2018年的稅)的時(shí)候才真正兌現(xiàn)。

　　父母及祖父母團(tuán)聚移民重新開放

　　加拿大父母及祖父母團(tuán)聚移民項(xiàng)目已于2018年1月2日重新開放申請(qǐng)，還是以抽簽形式，中簽率大概爲(wèi)10%，團(tuán)聚移民配額仍爲(wèi)2萬(wàn)名，其中1萬(wàn)名分配給參加隨機(jī)抽簽的申請(qǐng)人，另1萬(wàn)名用作清理積壓案例。

　　有意擔(dān)保父母或祖父母移民的加拿大公民或永久居民可著手在網(wǎng)上遞交“移民擔(dān)保意向(Interest to Sponsor)”表格，移民局接受申請(qǐng)截止日期爲(wèi)2018年2月1日正午。

　　延長(zhǎng)産假時(shí)間至18個(gè)月

　　自2017年12月3日開始，EI系統(tǒng)下新生兒父母的帶薪産假或育兒假將從此前的12個(gè)月延長(zhǎng)至18個(gè)月。聯(lián)邦還將實(shí)施一項(xiàng)新的家庭護(hù)理者福利：如果要照看家中重病或重傷的成年人，那麼政府允許此護(hù)理者休15周的假期照顧家人。如果家中有孩子重病或重傷，護(hù)理者則可申請(qǐng)35周的假期福利。

　　最低時(shí)薪提高至14美元

　　從2018年1月1日起，加拿大安省最低時(shí)薪從之前的11.6美元提高至14美元。目前全加拿大最低時(shí)薪最高的阿爾伯塔省將從今年1月1日起從此前的13.6美元提高至15美元。

　　安省勞工法改革還包括：在同一公司工作5年之後，帶薪年假由目前的兩周增加到三周;所有雇員每年應(yīng)有10天急事事假，其中2天雇主要支付工資，且不需向雇主出示醫(yī)生證明。

　　24歲以下人士可在藥店免費(fèi)拿藥

　　從2018年1月1日開始，加拿大安省已啓動(dòng)OHIP+計(jì)劃，該計(jì)劃也被稱爲(wèi)Children and Youth Pharmacare Program，即省內(nèi)24歲以下人士將可在藥店免費(fèi)拿藥，只要這些由醫(yī)生開出的處方藥屬于4,400種藥中的一種，即可不花錢拿藥。據(jù)悉，這些藥物中包含了治療癌癥及疑難雜癥的藥品。

　　新政策一旦實(shí)施，安省將是加拿大第一個(gè)推出類似藥物保障計(jì)劃的省份，不過(guò)省府每年將爲(wèi)此額外增加開支$4.65億。

　　調(diào)整酒稅

　　根據(jù)通脹率，聯(lián)邦政府從2018年起調(diào)整酒稅，包括啤酒、葡萄酒以及其他酒類的消費(fèi)稅，正式實(shí)施時(shí)間爲(wèi)今年4月1日。

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