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美國移民生活：美國經(jīng)濟(jì)政策研究所(Economic Policy Institute)近日發(fā)布一項(xiàng)新的研究報(bào)告，稱美國企業(yè)首席執(zhí)行官的薪金急速增長(zhǎng)，目前已是普通員工平均薪資的300倍。美國領(lǐng)先企業(yè)的CEO們約持有各自公司10%的淨(jìng)利潤(rùn)。
 

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盡管一些評(píng)論認(rèn)爲(wèi)CEO們薪資高是因爲(wèi)他們給公司帶來的收益多，然而該報(bào)告研究者經(jīng)濟(jì)政策研究所所長(zhǎng)勞倫斯·米舍爾(Lawrence Mishel)並不贊同。他認(rèn)爲(wèi)企業(yè)的許多其他員工也同CEO一樣擁有很高的技能和素質(zhì)，企業(yè)只是給CEO的薪酬定得過高，導(dǎo)致CEO薪資水平居高不下。

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